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주4일제 실험 종료 6개월 후 노동시간 더 줄었다
- 포 데이 위크 글로벌에 따르면, 주4일 근무제 실험 회사, 6개월 지난 현재 노동시간 더 줄였음
- 실험 당시 38시간 -> 종료 시점 33.85시간 -> 6개월 지난 현재 32.97시간
- 주4일 근무제 실험 종료 후 기업의 92%가 주4일 근무 시행
- 노동자는 워라벨이 개선되었다고 평가
- 10점 만점에 9점 부여
- 실험기간 매출이 8% 상승, 전년 대비 38% 상승
- 킥스타터는 퇴사율이 감소, 목표달성율 70% -> 90% 증가
- 임금 삭감없는 주4일은 매력적인 복지
- 주4일 전환 기업은 회의를 줄이거나 형식을 변경
- 집중 업무시간, 회의 시간, 소셜 타임 등으로 업무 시간 재설계
- 하루 2~3시간 허비하는 시간을 줄이려 노력
- 비판적인 시각도 존재
- 지식노동자의 경우 생산성을 더 높이기 어려움 (예. 소프트웨어 개발자)
- 창의적인 업종이나 혁신 경제 분야에 적용은 어렵다는 의견 존재
“주 4일제 실험 종료 6개월 후” 참여 기업 노동 시간 ‘더 줄었다’ - ITWorld Korea
“주 4일제 실험 종료 6개월 후” 참여 기업 노동 시간 ‘더 줄었다’
주 4일 근무제 실험이 끝난 지 6개월이 지나 이 실험에 참여했던 기업의 현재를 확인한 결과 노동시간이 오히려 더 줄어든 것으로 나타났다. 생산
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